Schweizer Treuhand Gruppe

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Wir sind Arvex

Arvex wurde mit dem Anspruch gegründet, eines der führenden Treuhandunternehmen der Deutschschweiz aufzubauen. Wir sind überzeugt, dass sich durch die Bündelung erstklassiger Unternehmen und viel unternehmerischem Engagement unter einem gemeinsamen Dach, eine langfristig ausgerichtete, partnerschaftliche Unternehmensgruppe schaffen lässt.

Als inhabergeführtes Treuhandunternehmen richten wir unseren Fokus konsequent auf die langfristige Weiterentwicklung unserer Gruppe – ohne Ablenkung durch konkurrierende Investitionen. Wir sind tief in der Branche verwurzelt und werden von Investoren unterstützt, die dieselbe starke Bindung zum Treuhandwesen teilen.

Bis 2030 planen wir folgende Meilensteine

>100
Mitarbeiter
>35M
Umsatz
>20
Partnerfirmen

Unser Team

Unser inhabergeführtes Management-Team besteht aus Mitgliedern mit umfassender und sich ideal ergänzender Kompetenz.

Boudewijn Korten

Boudewijn Korten

Gründer & CEO

Erfahrener Experte im schweizerischen Treuhand- und Fiduciary Bereich, anerkannt für Exzellenz im Kundenmanagement, im Verkaufswachstum und in der Führung.

Chris Schwegler

Chris Schwegler

Gründer & CFO

Erfahrener M&A und Strategie-Spezialist mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Förderung von Wachstum und Optimierung von Unternehmen.

Herman Klein Wassink

Herman Klein Wassink

Gründer & VRP

Erfahrener Investor mit MD-Rollen bei Partners Group, Goldman Sachs sowie KMU orientierte Versicherungsmakler, Wirtschaftsprüfer und Kreditgeber, sowie PE-/Fintech-Gremien.

Marc Nufer

Marc Nufer

Senior Advisor

Rechtsanwalt spezialisiert auf M&A, Private Equity und Venture Capital Transaktionen. Investor und VRP einer Beteiligungsgesellschaft.

Maya Klein Wassink

Maya Klein Wassink

Senior Advisor

Maya ist qualifizierte Corporate Finance Anwältin mit umfassender Erfahrung in Corporate, Banking und Finance aus ihrer Tätigkeit bei Ashurst, Shearman & Sterling, Merrill Lynch und Alfred Henry.

Stefan Kreher

Stefan Kreher

Senior Advisor

Erfahrener Finance- und Operations Leader mit umfassender ERP-Einführung und Finance-Transformation Erfahrung insbesondere im Tech Start- und Scale-up Umfeld.

Der Treuhand Sektor in Bewegung

Die Herausforderungen Schweizer KMU Treuhandunternehmen

Strukturwandel der Branche & steigende Kundenerwartungen

Strukturwandel der Branche & steigende Kundenerwartungen

Die klassische Treuhandarbeit – Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen – wird zunehmend zur Commodity. Margen sinken, Wettbewerb steigt, Automatisierung nimmt zu. Gleichzeitig erwarten KMU heute mehr:

  • Sofortige Verfügbarkeit (digitale Buchhaltung, Echtzeitdaten)
  • Höhere Spezialisierung (Steuern, Finanzierung, Unternehmensentwicklung, Nachfolgeregelung)
  • Proaktive Beratung statt reiner Pflichterfüllung

Viele Treuhänder spüren den Druck, ihr Rollenverständnis vom „Buchhalter" zum strategischen Sparringpartner zu transformieren – bei gleichzeitig begrenzten Ressourcen.

Nachfolge als akute strategische Herausforderung

Nachfolge als akute strategische Herausforderung

Ein grosser Teil der Inhaber steht kurz vor der Pensionierung. Gleichzeitig fehlt häufig eine interne oder externe Nachfolge, da:

  • Junge Partner nicht bereit oder in der Lage sind, die finanzielle oder persönliche Verantwortung zu übernehmen
  • Externe Käufer oft Grosskonzerne sind, was Identitätsverlust und Kulturbruch bedeutet
  • Der Markt sich zunehmend konsolidiert

Viele Unternehmer ihr Lebenswerk sichern möchten – wissen aber nicht, wie, an wen oder zu welchen Bedingungen.

Anhaltender Fachkräftemangel & Bindungsprobleme

Anhaltender Fachkräftemangel & Bindungsprobleme

Gut ausgebildete Mitarbeitende sind rar. Besonders herausfordernd ist:

  • Qualifizierte Fachkräfte in Steuern, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung zu finden
  • Junge Talente nach ihrer Ausbildung im Unternehmen zu halten – sie wechseln oft zu grösseren Playern mit klaren Karrierepfaden
  • Attraktive Arbeitsmodelle, moderne Tools und Employer Branding aufzubauen, obwohl der operative Alltag wenig Raum lässt

Das Ergebnis: Die Inhaber arbeiten noch mehr im Tagesgeschäft, statt sich um strategische Weiterentwicklung kümmern zu können.

Digitalisierung & KI: Muss – aber schwer umzusetzen

Digitalisierung & KI: Muss – aber schwer umzusetzen

Fast alle Treuhandunternehmen wissen: Ohne moderne Cloud-Buchhaltung, Prozessautomatisierung oder KI-gestützte Tools werden sie langfristig nicht wettbewerbsfähig sein. Die Umsetzung scheitert jedoch oft an:

  • Fehlendem IT-Know-how
  • Investitionsdruck
  • Unsicherheit, welche Lösungen wirklich Sinn machen
  • Mangelnden Ressourcen im Tagesgeschäft

Viele Firmen arbeiten mit einer Mischung aus alten Systemen, Insel-Lösungen und manuellen Prozessen – und spüren, wie der technische Rückstand zur Belastung wird.

Werden Sie Teil von Arvex

In einer Branche, in der Vertrauen und Präzision entscheidend sind, verdient Ihr Treuhandunternehmen einen Partner, der Sie stärkt, entlastet und versteht. Arvex bietet Ihnen nicht nur moderne Unterstützung im Alltag, sondern eröffnet Ihnen auch die Chance, schneller zu wachsen, effizienter und profitabler zu arbeiten und den langfristigen Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern.

Mit Arvex entscheiden Sie sich für eine Zukunft, in der Prozesse klarer, Arbeit leichter und Möglichkeiten grösser werden. Für einen Partner, der Ihre Vision teilt, Ihr Wachstum fördert und Sie dabei unterstützt, die Treuhandbranche aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig behalten Sie als Inhaberin oder Inhaber die Freiheit, weiterhin voll im Unternehmen mitzuwirken - oder sich Schritt für Schritt zurückzuziehen, ganz in Ihrem eigenen Tempo.

Werden auch Sie Teil von Arvex - weil Ihre Arbeit die beste Unterstützung verdient und Ihre Zukunft wert ist - heute schon gestärkt zu werden.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Gemeinsame Stärke statt Einzelkampf

Gemeinsame Stärke statt Einzelkampf

Arvex bündelt Kompetenzen aus Treuhand, Steuern, Beratung und Revision. Als Teil der Gruppe profitiert Ihr Unternehmen von: Gemeinsame Standards, geteilte Expertise, fachliches Sparring, spezialisierte Unterstützung bei komplexen Fällen. Bessere Qualität, breiteres Angebot, tiefere Risiken.

Moderne Technologie & Digitalisierung

Moderne Technologie & Digitalisierung

Arvex investiert überdurchschnittlich in moderne Tools. Als Teil der Gruppe profitiert Ihr Unternehmen von: Effiziente Prozessen, hohe Automatisierung, neuste KI Lösungen, moderne Daten und Compliance Lösungen. Weniger Aufwand, mehr Effizienz, höhere Zukunftssicherheit.

Lokale Identität

Lokale Identität

Arvex stärkt Ihre Identität, statt sie zu ersetzen. Als Teil der Gruppe profitiert Ihr Unternehmen von: Lokale Teams, regionale Verankerung, persönlicher Stil. Lokal bleiben aber mit der Kraft einer Gruppe.

Skalierung ohne Zusatzaufwand

Skalierung ohne Zusatzaufwand

Arvex übernimmt zentrale Funktionen. Als Teil der Gruppe profitiert Ihr Unternehmen von: Gemeinsame IT-Infrastruktur, zentrales HR & Recruiting, zentrales Marketing, zentrales Qualitätsmanagement, gemeinsame Weiterbildung. Mehr Fokus auf Kunden – weniger interne Last.

Höhere Attraktivität für Mitarbeiter

Höhere Attraktivität für Mitarbeiter

Arvex investiert stark in die Entwicklung der Mitarbeiter. Als Teil der Gruppe profitieren die Mitarbeiter von: Zeitgerechte & attraktive Arbeits- und Arbeitsplatzbedingungen, intensive Aus- und Weiterbildung, marktgerechte Löhne & Bonus, weitreichende Karriereperspektiven. Bessere Chancen Talente zu gewinnen und zu halten.

Unternehmerische Perspektive für Inhaber

Unternehmerische Perspektive für Inhaber

Arvex bietet flexible Perspektiven für Sie als heutiger Inhaber. Als Inhaber profitieren Sie von: Teil- oder Voll-Exit Option, Möglichkeit, weiterhin unternehmerisch tätig zu sein, Entlastung bei Administration und Risiko, attraktives Beteiligungsmodell. Das Unternehmen lebt weiter – als Inhaber können Sie weiterwirken oder schrittweise zurücktreten.

Unsere Dienstleistungen

In unserem Serviceangebot kombinieren wir massgeschneiderte digitale und KI-gestützte Lösungen – alles, was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert – mit der Expertise hochqualifizierter Fachleute für alle Bereiche, die menschliches Know-how erfordern. So gewährleisten wir Effizienz, Präzision und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau – und das zu fairen und transparenten Kosten für unsere Kunden.

  • Gründung von Gesellschaften (AG, GmbH, etc.)
  • Eröffnung eines Sperrkontos für das Aktienkapital
  • Vorbereitung und Einreichung von Eintrag ins Handelsregister
  • Koordination des Gründungsprozesses mit einem Notar
  • Erstellung und Anpassung von Statuten
  • Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen

  • Geschäftsadresse & Postweiterleitung
  • Domizilierung (c/o Adresse) für AG/GmbH
  • Shared Office Space & Besprechungsräume
  • Dedizierte (schlüsselfertige) Büroräume
  • Telefonservice & Empfangsdienstleistungen

  • Übernahme von Verwaltungsratsmandaten
  • Autorisierte Zeichnungsberechtigung
  • Stellvertretung bei Abwesenheit
  • Teilnahme an Verwaltungsratssitzungen
  • Unterzeichnung von Verwaltungsratsbeschlüssen
  • Prüfung und Ausführung von Verträgen / Transaktionen

  • Corporate Housekeeping (Pflege der Gesellschafts-, Finanz-, Steuer- und Personalakten)
  • Organisation und Koordination von Verwaltungsrats- und Generalversammlungen
  • Erstellung von Protokollen und Beschlüssen (VR / GV)
  • Kommunikation und Koordination mit Banken, Anwaltskanzleien sowie Behörden
  • Handelsregisterdokumente vorbereiten und einreichen
  • Koordination mit Bundes-, Kantons- und Gemeindebehörden

  • Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Jahresabschlüssen gemäss OR (Swiss FER / lokales GAAP)
  • Interne Management-Reports (monatlich/vierteljährlich)
  • Liquiditätsmanagement
  • Audit-Support (Beantwortung von Fragen des Revisors)
  • Bankkontenverwaltung

  • Lohnabrechnung & Sozialversicherungen
  • Quellensteuer- und AHV-Meldungen
  • Verwaltung von Arbeitsverträgen & Personalakten

  • Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen
  • MWST-Abrechnung & Meldungen
  • Steuervertretung gegenüber Behörden

  • Freiwillige Revisionen
  • Eingeschränkte Revision
  • Ordentliche Revision
  • Spezialprüfungen (Gründung, Kapitalerhöhung, Fusion)
  • Internes Kontrollsystem (IKS)
  • SRO-Prüfung für Finanzintermediäre gemäss Geldwäschereigesetz (GWG)

  • Treuhanddienstleistungen für Immobiliengesellschaften
  • Family-Office-Lösungen
  • Internationale Mandate & grenzüberschreitende Beratung
  • Unterstützung bei Due Diligence & M&A

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